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樓主: ivans_huang
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[討論]作業員/技術員為何不能敘薪呢?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-10-31 12:41 PM|顯示全部樓層|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我問大家問題:
一個剛畢業什麼都不會的學生無論何種學歷應徵工程師/技師為何可以談薪水待遇,
那麼做技術員/作業員已經有10幾年的勞工為何不能在面試時候卻遇到死薪水低薪的問題
難道作業員/技術員真是很低賤嗎?沒有技術作業員公司的錢要從哪裡來呢?

1.為何工程師/管理者可以在面試時候都可以提出希望待遇敘薪
2.為何面試時候作業員/技術員卻是不可以敘薪,同行業做N年了確不被認同
...
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頭香
發表於 2015-11-5 07:53 PM|顯示全部樓層
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我會建議先待一陣子,看看後面是不是要升學打算,如果取得文憑後公司仍不陞遷你,那我會強烈的建議可以離職尋求更好的工作,因為我覺得現在很多不公平,其實有些可以內部轉工程或是管理層,卻不給機會大多數,小弟我會品保相關的條文都懂,也不輸有執照或是有文憑的品保工程人員,分析有時還要問小弟我,就是誰是工程搞不清楚對象.我僅差那文憑他們為何薪水可以拿得比我高,又是掛工程師的頭銜錢又比我們多.只是很噢差太多懸殊過大很不公平...
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發表於 2016-3-23 01:59 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
大家應該是說如果公司要求離職證明應該是有加薪的權限,要不然既然不加薪乾脆不用出示離職證明阿,給了證明又能如何
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